1. AVANT PROPOS

 

L’université n’évoluant pas en vase clos ,elle baigne dans un environnement qui influe sur elle et qui peut soit favoriser soit étouffer ses performances .Elle opère donc en synergie avec d’autres instances éducatives ;je cite les familles ,les entreprises et différentes organisations sociales

Au sein de notre stage effectué au sein de la REGIDESO ,nous rendons grâce à Dieu notre père céleste et son fils Jésus-Christ notre seigneur et sauveur , qui nous ont assisté et protégé durant notre stage.

Bien qu’œuvre scientifique, ce rapport de stage ressort de la conjugaison de plusieurs efforts et aides tantôt d’une manière ou d’une autre de nombreuses personnes qui, sans leur communion de forces , notre stage ne serait réalisé et son rapport ne saurait atteindre son aboutissement .

C’est pourquoi il nous on important manifeste notre gratitude à tout cieux qu’on manifesté la disponibilité de réaliser ce travail mes remerciements s’adressent à :

• Mes parents : mon papa Jean-Albert LIBENDOA (décédé)il est parti tôt sans pourtant consommer la fruit qu’il avait semé , ma mère Marie LISINGA,pour leur contribution multiforme afin que j’arrive a ce niveau d’études ;
• Mes frères et sœurs : Papy EKPOKPO (Tantine Akele), Trésor MAMBUNE, Isaac LIBENDOA (Natalie Aingi) et ma soeur Naohie LISINGA ainsi que ma conjointe Patience MATUKA;
• Autorités académiques : Au promoteur de l’université libre de Bumba professeur émérites Bumba MONGA NGOY Roger, Recteur Professeur Arthur Zoé KAZADI, secrétaire général académique chef de travaux José MOKILI KANDA ETIKOLA, secrétaire général administration Jimmy BOLUMBU ngomo, à mes enseignants qui ont sacrifié pour ma bonne fonction inculqué leurs connaissances théoriques possibles a fin de m’armer à suffisances pour surmonter les défis tant professionnels que la vie courante ;
• Toutes les autorités de la REGIDESO SA, plus principalement au chef de centre Mark BONGONGA, ainsi qu’à tous mes encadreurs de tout les bureaux fréquentés , particulièrement à FRORIBERT NGANDI, Raphaël MOMBAYA, Joël MAMBAMBU ,Éric KIMPALU ,George et les autres…

Qui se sont efforcés en dépit de leurs tâches respectivement à faire palper du doigt la pratique effective d’une profession.

• Tous mes condisciples de troisième année Graduat gestion des entreprises et organisations du travail , principalement : Joseph ANGOMA, Michel MBONGU, Péguy GASO, Esther YENGA, Madeleine LIPUKU et les autres..

Ainsi donc, que tout le monde dont le nom n’est pas repris ou signale dans le rapport, de surcroît à tout lecteur dudit rapport de trouver l’expression

Romain LIBENDOA

 

1. LES ABREVIATIONS

 

• A : SOCIETE ANONYME
• F : BORNE FONTAINE
• REGIDESO : REGI DE DISTRIBUTION D’EAU
• PNLE : POLITIQUE NATIONALE DE L’EAU
• RDC : REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
• CNSS : CAISSE NATIONAL DE SECURITE SOCIAL
• ONATRA : OFFICE NATIONALE DE TRANSPORT
• SNEL : SOCIETE NATIONAL DE L’ELECTRICITE
• AGC: AGENCE GROS COMPTEUR
• CA: CHEF D’AGENCE
• DP: DIRECTEUR PROVINCIAL
• DC: DIVISION COMMERCIALE
• DT: DIVISION TECHNIQUE
• RP: RECOUVREMENT PRIVÉ
• TFIO: TRAITEMENT DES FACTURES INSTANCES OFFICIELLES

 

1.     INTRODUCTION

 

Dans le cadre de la formation , l’enseignement supérieur et universitaire prévoit un programme spécifique réservé aux finalistes de premier et deuxième cycle ,celui de stage académique afin de préparer à la vie professionnelle

Le stage professionnel est une obligation qui constitue un complément de formation. Il revêt une importance particulière dans le cursus de la formation professionnelle d’un homme. Le stage couvre généralement la période de 2mois ou d’un mois durant ce temps, l’étudiant accueillera une connaissance professionnelle, parce qu’il est dit que: La théorie sans pratique est vouée à l’échec .Ainsi les finalistes durant cette période de stage, réalisent l’objectif de concilier la théorie et pratique, il permet aux étudiants d’acquérir une expérience , de découvrir des difficultés qui se présentaient dans sa carrière et de trouver enfin des voies et moyens pour sur monter ces difficultés et par faire son travail.

Il est Initialement conçu comme une étape de pré-recrutement, il semble de plus en plus devenir un stade de formation supplémentaire, un peu plus long et plus opérationnel que les autres, mais il s’inscrit dans un ensemble d’étapes avant l’accès au premier emploi.

Conformément au programme régissant l’Enseignement Supérieur et Universitaire en RDC, il est prévu un stage pratique en faveur des étudiants de chaque cycle.

 

Ce stage est organisé dans le but de permettre à l’étudiant de concilier les connaissances acquises durant les cours, à la pratique et ainsi de s’intégrer dans le milieu du travail. En effet, orientés vers les questions de la gestion des institutions, nous avons porté notre intervention dévolu sur la REGIDESO Centre de Bumba, qui est une institution publique.

 

Il a pour objectif de Permettre et d’éveiller l’esprit d’observation d’analyses, de critiques et des suggestions aux étudiants et d’aider à l’étudiant à s’identifier à la profession.

 

L’intérêt de ce stage est de mettre à l’étudiant l’esprit pratique des connaissances apprises dans un domaine qu’il a assigné et donner une formation et encadrement aux stagiaires.

 

La présentation de ce rapport prouve les réalités vaincues par les écrits pendant la période de stage. Le présent rapport restitue et retrace le travail que nous avons effectué du 05 mai 2022 au 10 juin 2022.

 

Au terme de ce stage, ce rapport comprend deux chapitres hormis l’introduction et la conclusion ainsi que les suggestions. Le premier chapitre est la présentation du lieu de stage, le deuxième se borne sur le déroulement les activités professionnelles de stage et le troisième et le dernier est basé sur les taches admonitives effectuées.

 

 

Chapitre premier : PRESENTATION DE LA REGIDESO-BUMBA

 

La REGIDESO est une société anonyme (S.A), a été créé en 1939 et est aujourd’hui implante dans chacune des provinces du pays en 2005.  L’entreprise est devenue dans son nouveau statut, une société commerciale anonyme dirigée par un Directeur General. Son objectif social est la production, la distribution de l’eau potable sur toute l’étendue de la République Démocratique du Congo (R.D.C). Elle dispose actuellement plus de 97 centres parmi lesquels 18 sont allemandes accompagnés par la coopération allemande et renommé centres secondaires

 

1.1 aperçu historique

 

La REGIDESO-BUMBA est une entreprise de distribution et commercialisation d’eau potable, elle a son siège national à Kinshasa dans la commune de Gombe boulevard du 30 juin NC59-63, et ici à Bumba la REGIDESO dessert depuis. 1957. l’usine de traitement a été construite en 1982 et de forages ont été réalisés en 1989 et reprise en 1991.  C’est depuis 1998 qu’on a laissé à utiliser l’eau du fleuve.  De ce fait, 1/3 de la population de Bumba utilise l’eau de cette entreprise.  A Bumba la REGIDESO, a son bâtiment administratif qui se trouve sur l’avenue ELIPA N°4 en face de l’ONATRA Bumba.

 

1.2 situation géographique

 

La société REGIDESO Bumba, à son siège administratif qui s’y trouve sur l’avenu ELIPA N°4 située

• À l’Est par la société CNSS,
• À l’Ouest par société SEFU
• Au Nord par la société ONATRA,
• Sud par la société SNEL Bumba.

Tandis que son installation de production se trouve sur l’avenue du rail en face de la Paroisse Saint André à Bumba. Et en fin ses bornes fontaines sont parsemées sur toute la cité de Bumba.

 

 

 

 

1.3.  Structure organique et fonctionnelle

 

La REGIDESO Bumba fonctionne avec 6 structures qui sont les suivantes :

 

 

 

Commentaire

Depuis le changement du statut juridique de cette société commercial d’état le service de commercialisation fait office du service

Le chef de centre qui est le sommet stratégique travail dans tous les services lorsque le besoin s’avère indispensable.

Il est de même des autres travailleurs dans un autre service-vise versa chaque fois que le besoin va se sentir indispensable.

 

1.4. Structure fonctionnelle

 

Le sous présent point sera pressent de la manière suivante.

Le chef de centre, le service d’exploitation, le service commercial, le service de réseau et le service de la comptabilité

 

• Chef de centre : c’est lui qui est le coordonnateur de toutes les activités qu’on appelle sommet stratégique et il veille au bon fonctionnement du centre, du service et du maintien de la service et l’ordre des agents ils gèrent aussi la société et il centralise tous le rapport de service pour expédition à MBANDAKA ET KINSHASA, qui est la direction générale.
• Service de production: c’est un service qui est chargé au traitement d’eau potable dans le diffèrent puits et met à la disposition de consommateur, C’est le chef d’usine ou de la production d’eau qui s’appelle techniquement popiste. Il est responsable

 

• La production de l’eau à partir de la manipulation de différente groupes électrogènes qui font que l’eau remonte jusqu’au château qui a la capacité de contenir 200m3
• Et en fin traiter avec les divers produis chimiques pour la rendre potable

 

• Service de commercialisation. Dans le service commercial nous trouvons,
• Les receveurs charger de distribution des factures et de prélèvement des index le consommation d’eau en m3
• La facture chargée de l’élaboration de bordereau de facturation dont la facture de consommation et la statistique de vente d’eau

C’est un service qui est chargé de la vente et commercialisation de l’eau potable,

• Service de distribution : c’est un service qui est chargé à la distribution d’eau potables.
• Service de la comptabilité : est celui qui est chargé du contrôlé et de l’enregistrement de toutes les opérations comptables du centre

 

Dans le service de comptabilité nous avons

 

1. Caisse auxiliaire

La caisse auxiliaire remplit les tâches suivant,

Elaboration des bordereaux de remise de fonds

La tenue du tableau de récapitulatif d’encaissement de la caisse centrale

Toute fois les opérations sont reprises dans un document, comptable appelé « livre auxiliaire de la caisse.

2. Caisse centrale

Le comptable ou patronne de ladite caisse utilise plusieurs documents entre autre

• Le registre d’entrée magasin
• Le registre de sortie en magasin

Tout de l’entreprise

En bref toute les opérations entrée et sortie de l’entreprise

Le livre auxiliaire des notes du crédit émis un service qui est chargé de recettes journalières, mensuelles et annuelles de la société après distribution .

• Secrétariat: c’est un service qui est chargé de recevoir toutes les données qui viennent ailleurs dans des autres sociétés, il s‘occupe de l’expédition et réception de toutes les correspondances et fait la rédaction de tous les rapports.

 

Départ son organisation, la REGIDESO a huit personnel dont 5 agents matriculés et trois non matriculés avec trois journaliers au bureau 128points de vente (répartis comme suit : 42 bornes fontaines 53 domestique 17 commerçant 2service REGIDESO 9 instance officiel de vente dans les bornes fontaines et 128abonnées

 

 

1.5.Structure juridique

 

La REGIDESO est une grande entreprise publique créée par ordonnance loi aco 66-460, du 25/08/1966, et sera transformée par l’article n° 04/ de la loi du 08/O72020.

 

CHAPITRE DEUXIEME : DEROULEMENT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE STAGE

 

Nous avons effectué notre stage au bureau de la REGIDESO Bumba. Conformément à la recommandation de l’Université Libre de Bumba nous à effectuer le stage à la date du 02/12/2018 au 10/01/2020.

 

2.1 horaire de stage :

 

Nous étions reçus au bureau de la REGIDESO Bumba à 07h30min où les autorités de cette entreprise nous avait instruit de se présenter chaque jour au service à 07h30min et des activités se clôturent chaque jour de lundi au jeudi à 15h30min, vendredi de 07h30min jusqu’à 16h30 où nous étions mis sous la direction de différents services de la REGIDESO Bumba de pouvoir nous encadrer.

 

2.2 visite au service de secrétariat

 

S’occupe de la gestion de toutes les lettres administratives du bureau à expédier et la rédaction des rapports et autres courriers.

 

2. 3 visite au service commercial

 

Il s’occupe de la vente d’eau potable dans des différentes bornes fontaines dans la cite de Bumba, il reçoit toutes les recettes de la journée et les comptabilise pour être encaissées.

 

2.4 visite au service de la production

 

Son rôle est pour le traitement d’eau potable dans la société et le met à la disposition de la vente pour être distribuée à la population.

 

Compte tenu du temps nous est alloué et l’occupation des agents ; nous n’avons pu visité d’autres services pour savoir réellement ce qui se passe à leur sein.

 

 

Chapitre troisième LES TACHES ADMNISTRATIVES EFFECTUEES AU STAGE

 

Au cours de notre stage nous avions l’habitude de noter nos différentes tâches journalières.

Ce cahier de présentait comme suit : D’abord chaque page était divisé en 3colonnes , la première est réservée à mentionner la date, la seconde consacré aux activités journalières , En fin soit la troisième aux observations constantes et apports professionnels ; À chaque fois qu’on changeait de bureau ,on consacrait une page à mentionner le nom du niveau bureau.

Pour concilier la théorie à la pratique au lieu de stage par le stagiaire, les autorités de la REGIDESO nous avaient confié deux grandes tâches pour tester de nouveau de notre maturité et notre compréhension après trois ans d’études universitaires ou nos tâches de responsabilités peuvent être représentées de la manière suivante :

3.1. Bureau de gestion collective et professionnelle

 

• Date 05/05/20202
• Activité journalière
• Prise de contact avec le chef de centre Mark BONONGA pour le briefing ;
• Quelques questions de connaissances sur la REGIDESO et sur notre formation académique nous ont été posées .
• Observation
• L’accueil de ce bureau etat très bon ;
• Pour la première journée de notre stage ,la leçon morale apprise est l’assiduité et la discipline dans le travail valent les premières professionnelles.
• Date 14/05/2022
• Activités journalières
• Fonctionnement et répartition de services au sein de REGIDESO
• Formation sur l’importance de la service commerciale
• Observation

A c’est bon.

• Date 15/05/2022
• Activité journalière
• Continuité de la formation avec les archives de la REGIDESO
• Date 16/05/2022 au 27/05/2022
• Activités journalières
• Collecte de fond chez les bornes fontaines dans la territoire de bumba ,dans se bureau il n’y a pas de repos à partir de 12h35’.
• Observations
• Trop de manquants aux agents fontainiers

Voici  deux exemples des extraits journaliers du fond de collecte

 

Première jour

 

1. Borne fontaine du 30 juin : 9000 FC
2. Bornes fontaine Mobutu Guy Mapoti 14 000 FC
3. Bornes fontaines Masobe police 7 400 FC
4. Bornes fontaine Ubangi Asama 3000 FC
5. Bornes fontaines 6ème route Manga 6700 FC
6. Bornes fontaines 10ème Lobo 4200 FC
7. Bornes fontaines 4ème Saint Vincent 9000 FC
8. Bornes fontaines Ubangi Ediba 1550 FC
9. Bornes fontaines 3ème Anangi 2800 FC
10. Bornes fontaines 3ème Aigle 4000 FC
11. Bornes fontaines MPR Lobo 9200 FC
12. Bornes fontaines Ubangi Alomo 8700 FC
13. Bornes fontaines Litambala Alomo 3200 FC
14. Bornes fontaines 2ème Nzangi 9200 FC
15. Bornes fontaines 2ème avocat Lokuta 1000 FC
16. Bornes fontaine quartier Mobutu 300 FC
17. Bornes fontaines av Likwangola 5800 FC
18. Bornes fontaines du pécheur 7300 FC
19. Borne fontaine Molende 18 000 FC
20. Usine 7200F C
21. Bornes fontaines du 30 hopital général 6800 FC
22. Bornes fontaines du 30 de la mission 6000 FC
23. Bornes fontaines Masobe Aundu 9200 FC
24. Bornes fontaines 6ème Aundu 6900FC
25. Bornes fontaines 2ème bureau cité 7300 FC
26. Bornes fontaines avenue du fleuve 7300 FC
27. Bornes fontaines Mbandaka bureau cité 3 800 FC
28. Borne fontaine du 24 watsakoke 23900 FC
29. Bornes fontaines Mobutu Ebunde1 19400FC
30. Bornes fontaines bureau 9000 FC

 

Deuxième Jour

 

1. Bornes fontaines du 30 juin 5200 FC
2. Bornes fontaines Mobutu Guy Mapoti 11700 FC
3. Bornes fontaines Masobe police 3950 FC
4. Bornes fontaines Ubangi Asama 2050FC
5. Bornes fontaines 6ème route Manga 5550 FC
6. Bornes fontaines 10ème Lobo 2250 FC
7. Bornes fontaines 4ème Saint Vincent 6200FC
8. Bornes fontaines Ubangi Ediba 550FC
9. Bornes fontaines 3ème Anangi 1200 FC
10. Bornes fontaines Aigle 600FC
11. Bornes fontaines MPR Lobo 5900 FC
12. Bornes fontaines Ubangi Alomo 4200 FC
13. Bornes fontaines Litambala Alomo 1550 FC
14. Bornes fontaines 2ème Nzangi 8600 FC
15. Bornes fontaines 2ème Lokuta 600 FC
16. Bornes fontaines quartier Mobutu 400 FC
17. Bornes fontaines avenue pêcheur 7750 FC
18. Bornes fontaines Likwangola 9600 FC
19. Borne fontaine Molende 14000 FC
20. Usine 3600 FC
21. Bornes fontaines du 30 hôpital général 3450 FC
22. Bornes fontaines Av du 30 mission 5000 FC
23. Bornes fontaines Aundu 7100 FC
24. Bornes fontaines 6ème Aundu 7000 FC
25. Bornes fontaines 2ème bureau cité 8500 FC
26. Bornes fontaines avenue du fleuve 900 FC
27. Bornes fontaines Mbandaka bureau cité 3000 FC
28. Bornes fontaines du 24 watsakoke 20100 FC
29. Bornes fontaines avenue Mobutu Ebunde I 18200 FC
30. Bornes fontaines bureau 10500 FC

 

• Date 28-29/05/2022

Dans la service de distribution et production

• Activités journalières
• Devis travaux de raccordement aux réseau de la REGIDESO chez le directeur de CEFU Hyacinthe DZOGOLO

Sur l’avenue Kinshasa N°14

• Observation journalière
• Tout était nb passé à bonne condition

Voici l’ exemplaire de devis chez le directeur Hyacinthe DZOGOLO

 

Devis de travaux raccordement chez le directeur .

 

• 66m Tuyaux ∅1’’× 5000 =333000FC

 

• 8m Tuyaux FF × 5000=40000FC

 

• 1vannes d’arrêt ∅1’’×20000= 20000FC
• 1 robinet ∅¾’’×20000= 20000FC

 

• Prise en charge ∅100×1= 100000FC

 

 

• 4 Raccord-union ∅1’’×4500= 18000FC

 

• 2 coudes ∅1’’×3000= 6000FC

 

 

• 6 manchons ∅1’’×4000= 24000FC

 

• 5 Téflons × 4000= 20000FC

 

 

• 2 Réductions 1’’×¾ 4000= 8000FC

 

• Redevance conduite mère 16m ×1750=28000FC

 

 

• Transport= 25000FC

 

TOTAL hors taxe =639000FC

• Main d’œuvre 30% de 639000=191700FC
• V.A 16%=88140FC

 

TOTAL GÉNÉRAL= THT+mon+TVA

 

TG=918840FC, voilà le montant que monsieur le directeur avait payé pour avoir de l’eau . Il est classé dans la catégorie de DOMESTIQUE

 

b)Service comptable :

 

Classement de bon de sotie et de facture

Classement de données au stagiaire

Classement de bon sortie original et de facture original 168

Classement de bon de sortie photocopie et facture photocopie 168

 

N°	TYPE DE CLASSEMENT	NOMBRE
01	BON DE SORTIE ORIGINAL	168
02	FACRURE ORIGINAL	_
03	BON DE SORTIE PHOTOCOPIE	168
04	FACTURE PHOTOCOPIE	_
	TOTAL	336

 

 

 

1. c) service commercial

 

Ici dans l’entité REGIDEDO ils ont 3 choses qui sont :

1. Production
2. Distribution
3. Commercialisation

Dans la commercialisation il y a deux possibilités de faire la vente

• Abonnés privés
• Bornes fontaines

 

 

• ABONNÉS PRIVÉS

 

Se sont le tout le monde qui est à l’extension de l’eau .

 

1. Voici les catégories des abonnés privés :

• INTER:(ONGD et association)
• COMMERCIALE (société ,etc..)
• DOMESTIQUE( un individu ..)
• INSTANCES OFFICIELLES (agents de l’état)

N.B: dans les instances officielles recevoient de l’eau gratuit ,leur payement est au niveau de la trésorerie publique soit par le gouvernement.

 

2. La vente

 

La vente est à Crédit ,c’est à dire l’entreprise donne des eaux avant à ces abonnés privés qu’ils utisent  à la fin du mois on les facture.

 

3.La facturation des abonnés privés

 

Ici il n’y a pas la négociation soit la gratuite , la facturation se fait par m³ .dans les abonnés privés on ne tient pas compte de litre.

 

COMMENT SE CALCULE LE COMPTEUR

 

Tout au début il faut connaître c’est quoi l’index ?

L’index: se sont des chiffres qui se trouve dans un COMPTEUR.

Nous avons deux sortes d’index qui sont:

• Index début
• Index fin

La différence est que l’index fin hier set demain devient l’index fin. Exemple si aujourd’hui nous limitons avec l’index fin de 223454 et Demain le 223454 devient l’index début.

 

 L‘OPÉRATION DE FACTURATION  Qu’on a fait pendant le stage dans la société AFRI-FOOD pour le mois de mai.

 

Dans le mois de mai chez entreprise AFRI FOOD , l’index début du mois de mai c’était 243m³ et l’index fin du mois de mai c’était 252

On nous demande de le fait la facture.

 

RÉSOLUTION

Résultat=IF-ID

=252-243

=9m³ de consommation

On prend 9m³ on multiplie par 6000FC

On aura

=9×6000Fv

=54000FC

• Après on cherche le TVA

Dans la REGIDEDO la  taxe de la valeur ajoutée est de 16%

On aura

=54000FC ×16:100

=864FC

Total général= TVA+VA

=54000+864

TG=54864FC

La regideso fait une politique de versement de TVA pour son impôt dans l’avis qu’il donne à chaque abonné privé un compteur gratuit mais il les taxe chaque fait du mois avec un montant de 5560FC par l’abonné privé.

On aura

Total final à payer par l’abonné sera(TF)

Total général +Loyer compteur

=54864+5560

TF=60424FC

 

TABLEAU DE L’INDEXIER FACTURIER de la consommation d’eau chez les commerçants

N°	CODE	NOMS	ADRESSE	N°Compteur	INDEX DÉBUT	INDEX FIN	Consommation	MONTANT 6000,00	R.C 6560,00	TVA	TOTAL
01	34110112005	Glory	Av : du fleuve	13210422	346	386	40	240000,00	6560,00	39449,60	286009,60
02	3411019010	Vinatha	Av :mobutu	12208434	235	293	58	348000,00	6560,00	56729,60	411289,60
03	3411016006	Eugenie	Av :mongandenge	12211133	125	141	16	96000,00	6560,00	16409,60	118969,00
04	3411014004	Hotel.motomba	Av :maman yemo	13210425	1168	1205	37	222000,00	6560,00	36569,60	265129,60
05	3411019003	Mombaya	Av :gbado	12208377	681	711	30	18000,00	6560,00	29849,60	216309,60
06	3411019003	Sep congo	Av : mobutu	12208381	405	427	22	132000,00	6560,00	22169,60	160729,60
07	3411014001	Solidaire	Av :maman yemo	12211211	158	170	12	72000,00	6560,00	12569,60	91129,60
08	3411012008	BCC	Av :du fleuve	12208376	711	730	19	114000,00	6560,00	0,00	120560,00
09	3411014004	Prince pharma	Av :maman yemo	12208385	256	278	22	132000,00	6560,00	22169,60	160729,60
10	3411012014	Ibrahim	Av :du fleuve	12208433	53	54	1	6000,00	6560,00	2009,60	14569,60

 

Pour trouver :

• La consommation on aura l’index fin moins l’index début (C=IF-ID)
• Valeur, on aura le montant multiplié par la consommation, (V=M×C)
• TVA, on aura la valeur multiples par le taux et divisé par 100, (TVA=V×taux :100)
• Total, on aura la valeur plus TVA plus redevance compteur (T=V+TVA+RD)

 

 

Conclusion et suggestion

 

A la fin de ce rapport de stage axé sur les trois chapitres en dépit de l’introduction et la conclusion nous avons présenté la société REGIDESO  Bumba, en fin, nous avons présenté quelques tâches confiées au stage, qui nous ont permis de reconnaitre de plus la  gestion , l’organisation et le fonctionnement de la société REGIDESO centre de Bumba, par la maitrise aujourd’hui, des attributions et les tâches de chaque service visité pendant le stage, et qui nous ont conduit à déceler les constants, les difficultés et les suggestions.

 

1. Constants

 

• Nous avons observé les respects des principes du non travail par les agents de la REGIDESO centre de Bumba.
• Nous étions bien accordés par le chef de la REGIDESO-Bumba, car à tout moment son attention était sur le stagiaires.
• Tous les chefs de services s’étaient intéressés à nous au moment de notre passage à leurs services, effectifs au minimum des travailleurs.

 

2. Difficultés

 

1. Toutes les installations des bornes fontaines à ne sont pas opérationnelles
2. Certains agents des bornes fontaines ne sont pas bien payé suite au différents manquants qu’on observe pendant la collecte journalière des recettes qui sont imputé à leur charge par société.

 

 

3. Suggestions

 

• Que la société, à travers les autorités multiplient les stratégies par les sensibilisations pour toutes les installations des bornes fontaines soient opérationnels à Bumba
• Que la société initie les différents projets de sensibilisation d’eau potable par la population de Bumba

 

Le stage constitue une période de grande importance pour un apprenant, nous avons acquis des notions de base servant à notre formation estudiantine sur la gestion des entreprise et organisation du travail. La REGIDESO présente une organisation normale d’une entreprise publique, qui respecte les normes de la législation.